|
Municipios y comunas intentan destrabar el conflicto salarial con los municipales en Santa Fe
|
|
[04/03 | 19:20 ] El secretario de Gobierno de Rosario, Fernando Asegurado, anticipó que mañana podría haber una nueva reunión entre intendentes y jefes comunales con la Festram; hay paro miércoles y jueves.
|
El viernes de la semana pasada, los empleados municipales de Rosario realizaron el primer paro del año, en rechazo a la oferta salarial del 24 por ciento de aumento escalonado. Con paros ya anunciados para miércoles y jueves próximos, las intendencias intentan un nuevo acercamiento para destrabar el conflicto.
"La paritaria está abierta, el diálogo ha continuado", confirmó esta mañana el secretario de Gobierno rosarino, Fernando Asegurado, aunque apuntó que existe "la dificultad de que para hacer una nueva propuesta de parte de los representantes de municipios y comunas", porque "tenemos que juntar la voluntad de 350 realidades muy distintas de la provincia".
En paritarias, los gremios nucleados en la Festram pidieron un 30 por ciento de aumento salarial. Pero como respuesta, recibieron una oferta, por parte de los intendentes y presidentes comunales de un 24 por ciento escalonado, a pagar 13 por ciento en marzo, 7 por ciento en junio y el restante 4 por ciento en agosto.
"Continuaremos dialogando en el día de hoy y si es posible en el día de mañana tendremos una nueva reunión paritaria en la ciudad de Santa Fe", agregó Asegurado.
Por su parte, el secretario adjunto de la Festram, Antonio Ratner, sostuvo que "la medida de fuerza —prevista para miércoles y jueves de esta semana— está garantizada, en virtud de que no hemos recibido una mejora de la propuesta que realizaros los intendentes y presidentes comunales". |
| || Fuente: ( La Capital - Santa Fe ) |
|
| |
|
|
|
| |
Municipales de Florencio Varela acordaron 26 por ciento de aumento
[20/05 | 19:18 ]
La Municipalidad de Florencio Varela informa que con el sindicato de obreros y empleados municipales (STMFV) se acordó un incremento salarial del 26 por ciento para todas las categorías del escalafón de la planta de agentes de la administración local.
|
|
|
